Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/33040
Title: Розуміння принципу рівності в період Середньовіччя та Ренесансу
Other Titles: Understanding the principle of equality in period of middle ages and Renaissance
Authors: Журавльова, Г.С.
Keywords: вільності, привілей, принципи права, принцип рівності, універсальність, свободы, привилегия, принципы права, принцип равенства, универсальность, freedom, privilege, principles of law, principle of equality, universality
Issue Date: 2016
Publisher: Видавничий дім "Гельветика
Citation: Журавльова, Г. С. Розуміння принципу рівності в період Середньовіччя та Ренесансу / Г. С. Журавльова // Науковий вісник Ужгородського національного університету : серія: Право / гол.ред. Ю.М. Бисага. – Ужгород : Видавничий дім "Гельветика", 2016. – Т. 1, №Вип. 36. – С. 50–54. – Рез. укр., рос., англ. – Бібліогр.: с. 54 (7 назв).
Series/Report no.: Право;
Abstract: На основі закономірностей розвитку правових інститутів та праць мислителів розкрито основні економічні, по- літичні та соціальні чинники формування загальних уявлень про привілеї та вольності як предтечі розуміння прин- ципу рівності у період Середньовіччя та Ренесансу.
На основе закономерностей развития правовых институтов и работ мыслителей раскрыты основные экономи- ческие, политические и социальные факторы формирования общих представлений о привилегиях и вольностях как предтечи понимания принципа равенства в период Средневековья и Ренессанса.
Based on patterns of development of legal institutions and works of thinkers solved fundamental economic, political and social factors in formation of general ideas on privileges and liberties as forerunner of understanding of principle of equality in Middle Ages and Renaissance.
Type: Text
Publication type: Стаття
URI: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/33040
Appears in Collections:Науковий вісник УжНУ Серія: Право Випуск 36 Том 1 - 2016



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.