Юридичні гарантії права на працю за законодавством Німеччини

Abstract

Стаття присвячена аналізу правового регулювання гарантій забезпечення права на працю за трудовим дого- вором згідно із законодавством Німеччини, його взаємодії з наднаціональним законодавством ЄС. Автор виділяє особливості гарантування трудових прав працівників при укладенні, виконанні та припиненні трудового договору та розглядає можливість упровадження Україною кращого зарубіжного досвіду в національне правове регулювання юридичних гарантій реалізації особою права на працю.

Статья посвящена анализу правового регулирования гарантий обеспечения права на труд по трудовому дого- вору согласно законодательству Германии, его взаимодействия с наднациональным законодательством ЕС. Автор выделяет особенности гарантирования трудовых прав работников при заключении, исполнении и прекращении трудового договора, а также рассматривает возможность внедрения Украиной лучшего зарубежного опыта в на- циональное правовое регулирование юридических гарантий реализации лицом права на труд.

The paper contains analysis of legal regulation of normative safeguards for right to work under employment contract according to legislation of Germany, its interaction with EU legislation. The author defines peculiarities of safeguarding labor rights of employees at concluding, exercising and terminating of an employment contract as well as considers opportunity of best foreign experience implementation into national normative regulation of legal safeguards for right to work realization by a person.