Information and communication technologies and their influence on an employee’s life

Abstract

Technology and human resources are the factors which influence the success of an enterprise, its efficiency and effectiveness. Today’s technologies hand in hand with a developed communications network enable working almost anywhere. Employers often ignore the end of working hours and try to connect with their employees after working hours either by telephone or email to minimize postponing a solution of work matters. Employers do not realize or do not admit a negative interference with employee’s personal life which can in the end impact his/her work performance.

Технологія та людські ресурси є факторами, які впливають на успіх підприємства, його ефективність. Сьогоднішні технології, пов’язані з розвиненою комунікаційною мережею, дозволяють працювати практично в будь-якому місці. Роботодавці часто ігнорують закінчення робочого часу та намагаються зв’язатися зі своїми працівниками після закінчення робочого дня або по телефону, або по електронній пошті, щоб мінімізувати відкладення рішення робочих питань. Роботодавці не усвідомлюють або не визнають негативного втручання в особисте життя працівника, що може кінець-кінцем впливати на його роботу.

Технологии и человеческие ресурсы – это факторы, которые влияют на успех предприятия, его эффективность. Современные технологии рука об руку с развитой коммуникационной сетью позволяют работать практически в любом месте. Работодатели часто игнорируют конец рабочего дня и пытаются связаться со своими сотрудниками после рабочего дня либо по телефону, либо по электронной почте, чтобы свести к минимуму отсрочку решения вопросов работы. Работодатели не осознают или не допускают негативного вмешательства в личную жизнь сотрудника, что в конечном итоге может повлиять на его работу.