Спеціальні ознаки виробничого трудового права України

Abstract

Стаття присвячена наданню характеристики спеціальним ознакам виробничої функції трудового права України. Зауважено на тому, що не можна протиставляти (і тим більше змішувати) виробничу та захисну функції, оскільки реалізація кожної з них не повинна призводити до зменшення рівня захисту працівників чи роботодавців відповід- но. Підкреслено, що той факт, що в процесі реалізації виробничої функції захищають не лише права та інтереси роботодавця, але й працівників, вказує на відповідний рівень узгодженості трудового права та збалансування функ- цій цієї галузі права Ключові слова: виробнича функція, трудове право, спеціальні ознаки, працівник, роботодавець.

Статья посвящена характеристике специальных признаков производственной функции трудового права Украины. Акцентировано внимание на том, что нельзя противопоставлять (и тем более смешивать) производ- ственную и защитную функции, поскольку реализация каждой из них не должна приводить к уменьшению уровня защиты работников или работодателей соответственно. Подчеркнуто, что тот факт, что в процессе реализации производственной функции защищают не только права и интересы работодателя, но и работников, указывает на соответствующий уровень согласованности трудового права и сбалансирования функций данной отрасли права. Ключевые слова: производственная функция, трудовое право, специальные признаки, работник, работодатель.

The article is dedicated to characterizing the special features of the production function of employment law in Ukraine. It was mentioned the fact that it is not correct to oppose (and what is more, to mix) the production function with the protective one, as the implementation of each of them should not lead to decreasing the protection level of employees and employers respectively. It was underlined that the fact that not only the employer’s rights and interests but also the employees’ ones are being protected while implementing the production function, points the respective level of the employment law concordance, as well as that the functions of this law branch are balanced. Key words: production function, employment law, special features, employee, employer.