Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/35393
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Варга, Наталія Іллівна | - |
dc.date.accessioned | 2021-05-27T10:33:09Z | - |
dc.date.available | 2021-05-27T10:33:09Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.citation | Вип. 76. С. 137–144. | uk |
dc.identifier.uri | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/35393 | - |
dc.description.abstract | У статті сконцентровано увагу на соціальних аспектах неформальної зайнято- сті молоді, яка може виступати результатом як соціальної ексклюзії, так і доброві- льного виходу за межі інстітуціоналізованої економічної діяльності. У першому випад- ку це маргінали й дискріміновані групи (нелегальні трудові мігранти, молодь, жінки, пенсіонери), які не мають доступу до формального ринку праці. Як наслідок, дотриму- ючись стратегії фізичного виживання, індивіди готові братися за будь-яку роботу, незважаючи на низьку зарплату, важкі умови праці тощо. У другому випадку нефор- мальна зайнятість – наслідок добровільного й свідомого вибору індивіда. Вибір на ко- ристь неформального сектору зумовлений тим, що він забезпечує більшу автономію, гнучкість і свободу діяльності, доходи учасників, що особливо важливо для молоді. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | Соціальні технології: актуальні проблеми теорії та практики: зб. наук. пр. Запоріжжя: Класичний приватний університет | uk |
dc.subject | зайнятість, ринок праці, неформальний сектор, молодь, технології соціальної роботи з молоддю.1 | uk |
dc.title | Соціальні аспекти неформальної зайнятості молоді в Україні. | uk |
dc.title.alternative | - | uk |
dc.type | Text | uk |
dc.pubType | Стаття | uk |
Appears in Collections: | Наукові публікації кафедри соціології і соціальної роботи |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
stapttp_2017_76_17.pdf | 252.96 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.