Соціальні аспекти неформальної зайнятості молоді в Україні.

Abstract

У статті сконцентровано увагу на соціальних аспектах неформальної зайнято- сті молоді, яка може виступати результатом як соціальної ексклюзії, так і доброві- льного виходу за межі інстітуціоналізованої економічної діяльності. У першому випад- ку це маргінали й дискріміновані групи (нелегальні трудові мігранти, молодь, жінки, пенсіонери), які не мають доступу до формального ринку праці. Як наслідок, дотриму- ючись стратегії фізичного виживання, індивіди готові братися за будь-яку роботу, незважаючи на низьку зарплату, важкі умови праці тощо. У другому випадку нефор- мальна зайнятість – наслідок добровільного й свідомого вибору індивіда. Вибір на ко- ристь неформального сектору зумовлений тим, що він забезпечує більшу автономію, гнучкість і свободу діяльності, доходи учасників, що особливо важливо для молоді.