Діяльнісний вимір відповідальності працівників органів внутрішніх справ

Abstract

У статті зауважується, що мірою об’єктивного виміру, основаного на суспільних перетвореннях, є моральний облік особистості працівника ОВС, особливо стосовно його самовиховання як найоптимальнішого способу ефективації і раціоналізації свобідного часу. Доводиться, що поза самовихованням формується пасивна особистість без стійких переконань і сталих поглядів, не придатна до служби в органах внутрішніх справ

В статье отмечается, что рамками объективного измерения, основанного на общественных преобразованиях, является моральный облик личности сотрудника ОВД, особенно относительно его самовоспитания как оптимального способа эффективизации и рационализации свободного времени. Доказывается, что вне самовоспитания формируется пассивная личность без устойчивых убеждений и взглядов, не пригодная к службе в органах внутренних дел. Ключевые слова: деятельность, работник ОВД, ответственность, мораль, право, философия права

In this paper, the framework of objective measurement based on social change, emphasizes the moral character of the individual employee ATS, particularly with regard to its self as the best way to effectivization and rationalization of free time. It is proved that self-formed passive personality without firm convictions and stable attitudes is not suitable to serve in the bodies of internal affairs. Key words: activities, employee ATS responsibility, morality, law, philosophy of law.