Автоматизована підсистема обліку ресурсного потенціалу корпоративних підприємств

Abstract

В даній статті встановлено, що бухгалтерський облік можна вважати однією комплексною інформаційною системою, а кожний з його розділів – підсистемою та комплексом завдань, які відрізняються від АСО тим, що містять результативну інформацію про якісно різні ресурси корпорації (матеріальні, трудові, фінансові). Основою ефективного управління матеріальними ресурсами корпорацій є виділення інформаційної підсистеми «Облік матеріальних ресурсів» АСО, яка дозволяє відслідковувати причиннонаслідкові зв’язки початку і закінчення процедури обліку матеріальних ресурсів в межах бізнеспроцесу, а також реалізує процедуру трансформації одного документа в інший. Розроблено інформаційну підсистему «Облік трудових ресурсів» АСО на базі систем класу HRM і методів кваліметрії. Це дає можливість отримувати облікову інформацію в режимі реального часу і приймати оперативні управлінські рішення. Надано власне розуміння сутності фінансових ресурсів корпорацій, що змінює організацію їх обліку в комп’ютерному середовищі у вигляді інформаційної системи «Облік фінансових ресурсів». Ключові слова: корпоративне підприємство, ресурсний потенціал, автоматизована підсистема обліку.