Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/40133
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБогдан, І. А.-
dc.date.accessioned2022-04-08T12:25:48Z-
dc.date.available2022-04-08T12:25:48Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationБогдан, І. А. Поняття та зміст суб’єктивного права на творчість / І. А. Богдан // Науковий вісник Ужгородського національного університету : серія: Право / голов. ред. Ю.М. Бисага. – Ужгород : Гельветика, 2012. – Т. 2 Вип. № 20; Ч. 1. – С. 17–21. – Бібліогр. с. : 20–21 (12 назв).uk
dc.identifier.issn2307-3322-
dc.identifier.urihttps://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/40133-
dc.descriptionhttps://drive.google.com/file/d/1K2xZ_pUKNJyN_Kv4IJRKhUj7kxPC9O_S/view?usp=sharinguk
dc.description.abstractУ статті досліджується зміст суб'єктивного трудового права на творчість. Воно визначається як можливість суб'єкта трудових пра­вовідносин реалізовувати сво'і здібності до творчості, бути забезпеченим належними та безпечними умовами праці, що сприяють здій­сненню творчо'і діяльності, а також можливість створювати, використовувати та розпоряджатися творчими інтелектуальними трудовими досягненнями в межах та у порядку, визначених законодавством, колективним договором, локальними актами чи угодою сторін. Правомочності як елементи суб'єктивного права на творчість юридично визначають та конкретизують можливості суб'єкта трудових пра­вовідносин та класифікуються за об'єктами творчих трудових правовідносин: 1) правомочності, що забезпечують реалізацію працівником своє'і здібності до творчості; 2) правомочності щодо належних та безпечних умов праці, що забезпечують здійснення працівником творчо'і діяльності; 3) правомочності працівника з приводу створення, використання та розпоряджання інтелектуальним творчим трудовим досягненням.uk
dc.description.abstractThe article determines the scope -of а subjective Іаbог right to creativity. lt is defined as the feasibility of the subject of Іаbог legal relationship to exercise their ability to bе creative, to bе provided with adequate and safe working conditions that encourage creative activity, as well as the feasibility to create, use, and dispose of the creative intellectual Іаbог achievements within and in accordance with the legislation, collective agreement, ІосаІ acts ог agreement of the parties. Powers, as elements of the subjective right to creativity, ІеgаІІу define and specify feasibilities of the subject of Іаbог legal relationship, which аге classified according to the creative Іаbог legal relationship objects: 1) powers to ensure the exercising the ability to creativity bу an employee; 2) powers to provide appropriate and safe working conditions for exercising the ability to creativity bу an employee; З) employee powers to create, exercise and dispose of his creative intellectual Іаbог achievement.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherГельветикаuk
dc.relation.ispartofseriesНауковий вісник Ужгородського національного університету : серія: Право;-
dc.subjectсуб'єктивне правоuk
dc.subjectправо на працюuk
dc.subjectправо на творчістьuk
dc.subjectможливістьuk
dc.subjectправомочністьuk
dc.subjectsubjective right-
dc.subjectcompetence-
dc.subjectthe ability-
dc.subjectright to work-
dc.titleПоняття та зміст суб’єктивного права на творчістьuk
dc.title.alternativeТhе notion and content of thе subjective right tо creativityuk
dc.typeTextuk
dc.pubTypeСтаттяuk
Розташовується у зібраннях:Науковий вісник Ужгородського університету. Серія: Право. Випуск 20. Частина І. Том ІІ 2012

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
1.jpg203.39 kBJPEGПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.