Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/40133
Название: Поняття та зміст суб’єктивного права на творчість
Другие названия: Тhе notion and content of thе subjective right tо creativity
Авторы: Богдан, І. А.
Ключевые слова: суб'єктивне право, право на працю, право на творчість, можливість, правомочність, subjective right, competence, the ability, right to work
Дата публикации: 2012
Издательство: Гельветика
Библиографическое описание: Богдан, І. А. Поняття та зміст суб’єктивного права на творчість / І. А. Богдан // Науковий вісник Ужгородського національного університету : серія: Право / голов. ред. Ю.М. Бисага. – Ужгород : Гельветика, 2012. – Т. 2 Вип. № 20; Ч. 1. – С. 17–21. – Бібліогр. с. : 20–21 (12 назв).
Серия/номер: Науковий вісник Ужгородського національного університету : серія: Право;
Краткий осмотр (реферат): У статті досліджується зміст суб'єктивного трудового права на творчість. Воно визначається як можливість суб'єкта трудових пра­вовідносин реалізовувати сво'і здібності до творчості, бути забезпеченим належними та безпечними умовами праці, що сприяють здій­сненню творчо'і діяльності, а також можливість створювати, використовувати та розпоряджатися творчими інтелектуальними трудовими досягненнями в межах та у порядку, визначених законодавством, колективним договором, локальними актами чи угодою сторін. Правомочності як елементи суб'єктивного права на творчість юридично визначають та конкретизують можливості суб'єкта трудових пра­вовідносин та класифікуються за об'єктами творчих трудових правовідносин: 1) правомочності, що забезпечують реалізацію працівником своє'і здібності до творчості; 2) правомочності щодо належних та безпечних умов праці, що забезпечують здійснення працівником творчо'і діяльності; 3) правомочності працівника з приводу створення, використання та розпоряджання інтелектуальним творчим трудовим досягненням.
The article determines the scope -of а subjective Іаbог right to creativity. lt is defined as the feasibility of the subject of Іаbог legal relationship to exercise their ability to bе creative, to bе provided with adequate and safe working conditions that encourage creative activity, as well as the feasibility to create, use, and dispose of the creative intellectual Іаbог achievements within and in accordance with the legislation, collective agreement, ІосаІ acts ог agreement of the parties. Powers, as elements of the subjective right to creativity, ІеgаІІу define and specify feasibilities of the subject of Іаbог legal relationship, which аге classified according to the creative Іаbог legal relationship objects: 1) powers to ensure the exercising the ability to creativity bу an employee; 2) powers to provide appropriate and safe working conditions for exercising the ability to creativity bу an employee; З) employee powers to create, exercise and dispose of his creative intellectual Іаbог achievement.
Описание: https://drive.google.com/file/d/1K2xZ_pUKNJyN_Kv4IJRKhUj7kxPC9O_S/view?usp=sharing
Тип: Text
Тип публикации: Стаття
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/40133
ISSN: 2307-3322
Располагается в коллекциях:Науковий вісник Ужгородського університету. Серія: Право. Випуск 20. Частина І. Том ІІ 2012

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
1.jpg203.39 kBJPEGПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.