Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/40482| Название: | Негрошові мотиви підвищення продуктивності праці персоналу |
| Авторы: | Арзамасова, О. В Новікова, Н. М. |
| Ключевые слова: | управління, мотив, негрошовий мотив, потреба, трудова поведінка, продуктивність праці, гуманізація праці |
| Дата публикации: | 2007 |
| Издательство: | Говерла |
| Библиографическое описание: | Арзамасова, О. В. Негрошові мотиви підвищення продуктивності праці персоналу [Текст] / О. В. Арзамасова, Н. М. Новікова // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Економіка; збірник наукових праць / редкол.: В.П. Мікловда (гол. ред), М.М. Бойко, М.І. Пітюлич та ін. – Ужгород : Говерла, 2007. – Вип. 21. – С. 120-125. – Бібліогр.: с. 124 (5 назв). |
| Серия/номер: | Економіка; |
| Краткий осмотр (реферат): | У статті розглянуто переваги використання негрошової мотивації персоналу, дано вибірковий огляд негрошових мотивів, що можуть бути використані для підвищення продуктивності праці, висвітлено причини, які зумовлюють зростання ролі соціально - психологічних стимулів праці, запропоновано рекомендації щодо мотивації персоналу в сучасних умовах. Стаття є спробою синтезу декількох популярних теорій раціональної мотивації, містить аналіз причини низької ефективності праці, відображена концепція вибору того або іншого методу стимулювання діяльності людини. |
| Тип: | Text |
| Тип публикации: | Стаття |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/40482 |
| Располагается в коллекциях: | 2007 / Науковий вісник Ужгородського університету. Серія: Економіка. Випуск 21 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| НЕГРОШОВІ МОТИВИ ПІДВИЩЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ.pdf | 1.69 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.