Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/40614
Title: | Щодо розмежування дисциплінароної відповідальності та відсторонення від роботи у трудовому праві |
Other Titles: | On separation of disciplinary and dismissal of thе employee in labor law |
Authors: | Кабаченко, М. О. |
Keywords: | відсторонення від роботи, дисциплінарна відповідальність, дисциплінарні стягнення, процедура відсторонення від роботи, принципи відсторонення від роботи, suspension from work, disciplinary responsibility, discipline, procedure of suspension from work, principles of suspension from work |
Issue Date: | 2013 |
Publisher: | Гельветика |
Citation: | Кабаченко, М. О. Щодо розмежування дисциплінароної відповідальності та відсторонення від роботи у трудовому праві / М. О. Кабаченко // Науковий вісник Ужгородського національного університету : серія: Право / голов. ред. Ю.М. Бисага. – Ужгород : Гельветика, 2013. – Т. 2. Вип. 22. Ч. 2. – С. 91–94. – Бібліогр.: с. 93–94 (13 назв). |
Abstract: | Стаття присвячена важливим як теоретичним, так і практичним питанням відсторонення від роботи у трудовому праві. Аналізуються принципи відсторонення від роботи. Автор надає розмежувальна характеристика таких правових понять, як дисциплінарна відповідальність та відсторонення від роботи. Тhе article is dedicated as аn important theoretical and practical issues of exclusion from the Іаbог law. Analyzes the principles of suspension from work. By dividing characteristic provides legal concepts such as responsibility and disciplinary suspension from work. |
Description: | https://drive.google.com/file/d/1sDAeZMsOiSrCaJTk_22qn6bhaaJiomOE/view?usp=sharing |
Type: | Text |
Publication type: | Стаття |
URI: | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/40614 |
ISSN: | 2307-3322 |
Appears in Collections: | Науковий вісник УжНУ Серія: Право Випуск 22, Частина ІІ Том 2 - 2013 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.