Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/41050
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Дідик, В. І. | - |
dc.date.accessioned | 2022-05-10T07:35:02Z | - |
dc.date.available | 2022-05-10T07:35:02Z | - |
dc.date.issued | 2006 | - |
dc.identifier.citation | Дідик, В. І. Методи непрямого керування персоналом у системі стратегічного управління [Текст] / В. І. Дідик // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Економіка; збірник наукових праць / ред.кол.: В.П. Мікловда (гол. ред.), М.І. Пітюлич, М.М. Бойко та ін. – Ужгород : Говерла, 2006. – Вип. 19. – С. 103-109. – Бібліогр.: с. 109 (11 назв). – Рез. укр. | uk |
dc.identifier.uri | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/41050 | - |
dc.description.abstract | Стаття присвячена виявленню особливостей застосування непрямих методів керування персона-лом для досягнення стратегічної мети бізнесу. Запропонована схема взаємодії потреб, мотивів та методів керування персоналом. Розкрита суть інформаційного метаболізму та показано його вплив на виконання стратегічних завдань працівниками. Наведена схема механізму непрямого керування. Кількість бібліографічних посилань – 11; мова – українська. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | Говерла | uk |
dc.relation.ispartofseries | Економіка Випуск 19; | - |
dc.subject | стратегічне управління | uk |
dc.subject | методи управління | uk |
dc.subject | персонал | uk |
dc.subject | інформаційний метаболізм | uk |
dc.subject | механізм непрямого впливу | uk |
dc.title | Методи непрямого керування персоналом у системі стратегічного управління | uk |
dc.type | Text | uk |
dc.pubType | Стаття | uk |
Располагается в коллекциях: | Науковий вісник Ужгородського університету. Серія: Економіка. Випуск 19 - 2006 |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
МЕТОДИ НЕПРЯМОГО КЕРУВАННЯ ПЕРСОНАЛОМ.pdf | 210.97 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.