Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/41050
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorДідик, В. І.-
dc.date.accessioned2022-05-10T07:35:02Z-
dc.date.available2022-05-10T07:35:02Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.citationДідик, В. І. Методи непрямого керування персоналом у системі стратегічного управління [Текст] / В. І. Дідик // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Економіка; збірник наукових праць / ред.кол.: В.П. Мікловда (гол. ред.), М.І. Пітюлич, М.М. Бойко та ін. – Ужгород : Говерла, 2006. – Вип. 19. – С. 103-109. – Бібліогр.: с. 109 (11 назв). – Рез. укр.uk
dc.identifier.urihttps://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/41050-
dc.description.abstractСтаття присвячена виявленню особливостей застосування непрямих методів керування персона-лом для досягнення стратегічної мети бізнесу. Запропонована схема взаємодії потреб, мотивів та методів керування персоналом. Розкрита суть інформаційного метаболізму та показано його вплив на виконання стратегічних завдань працівниками. Наведена схема механізму непрямого керування. Кількість бібліографічних посилань – 11; мова – українська.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherГоверлаuk
dc.relation.ispartofseriesЕкономіка Випуск 19;-
dc.subjectстратегічне управлінняuk
dc.subjectметоди управлінняuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectінформаційний метаболізмuk
dc.subjectмеханізм непрямого впливуuk
dc.titleМетоди непрямого керування персоналом у системі стратегічного управлінняuk
dc.typeTextuk
dc.pubTypeСтаттяuk
Располагается в коллекциях:Науковий вісник Ужгородського університету. Серія: Економіка. Випуск 19 - 2006

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
МЕТОДИ НЕПРЯМОГО КЕРУВАННЯ ПЕРСОНАЛОМ.pdf210.97 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.