Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/41050| Назва: | Методи непрямого керування персоналом у системі стратегічного управління |
| Автори: | Дідик, В. І. |
| Ключові слова: | стратегічне управління, методи управління, персонал, інформаційний метаболізм, механізм непрямого впливу |
| Дата публікації: | 2006 |
| Видавництво: | Говерла |
| Бібліографічний опис: | Дідик, В. І. Методи непрямого керування персоналом у системі стратегічного управління [Текст] / В. І. Дідик // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Економіка; збірник наукових праць / ред.кол.: В.П. Мікловда (гол. ред.), М.І. Пітюлич, М.М. Бойко та ін. – Ужгород : Говерла, 2006. – Вип. 19. – С. 103-109. – Бібліогр.: с. 109 (11 назв). – Рез. укр. |
| Серія/номер: | Економіка Випуск 19; |
| Короткий огляд (реферат): | Стаття присвячена виявленню особливостей застосування непрямих методів керування персона-лом для досягнення стратегічної мети бізнесу. Запропонована схема взаємодії потреб, мотивів та методів керування персоналом. Розкрита суть інформаційного метаболізму та показано його вплив на виконання стратегічних завдань працівниками. Наведена схема механізму непрямого керування. Кількість бібліографічних посилань – 11; мова – українська. |
| Тип: | Text |
| Тип публікації: | Стаття |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/41050 |
| Розташовується у зібраннях: | Науковий вісник УжНУ Серія: Економіка. Випуск 19 - 2006 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| МЕТОДИ НЕПРЯМОГО КЕРУВАННЯ ПЕРСОНАЛОМ.pdf | 210.97 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.