Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/41050
Title: Методи непрямого керування персоналом у системі стратегічного управління
Authors: Дідик, В. І.
Keywords: стратегічне управління, методи управління, персонал, інформаційний метаболізм, механізм непрямого впливу
Issue Date: 2006
Publisher: Говерла
Citation: Дідик, В. І. Методи непрямого керування персоналом у системі стратегічного управління [Текст] / В. І. Дідик // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Економіка; збірник наукових праць / ред.кол.: В.П. Мікловда (гол. ред.), М.І. Пітюлич, М.М. Бойко та ін. – Ужгород : Говерла, 2006. – Вип. 19. – С. 103-109. – Бібліогр.: с. 109 (11 назв). – Рез. укр.
Series/Report no.: Економіка Випуск 19;
Abstract: Стаття присвячена виявленню особливостей застосування непрямих методів керування персона-лом для досягнення стратегічної мети бізнесу. Запропонована схема взаємодії потреб, мотивів та методів керування персоналом. Розкрита суть інформаційного метаболізму та показано його вплив на виконання стратегічних завдань працівниками. Наведена схема механізму непрямого керування. Кількість бібліографічних посилань – 11; мова – українська.
Type: Text
Publication type: Стаття
URI: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/41050
Appears in Collections:Науковий вісник УжНУ Серія: Економіка. Випуск 19 - 2006

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
МЕТОДИ НЕПРЯМОГО КЕРУВАННЯ ПЕРСОНАЛОМ.pdf210.97 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.