Інвестиційна складова розвитку людського капіталу підприємств реального сектора економіки

Abstract

У роботі досліджено вплив інвестиційної складової на стан та розвиток людського капіталу підпри- ємств реального сектора в сучасних умовах економіки знань. Доведено, що ключовими характеристи- ками та відмінними рисами економіки знань є такі: визнання інтелектуального капіталу й інноваційної праці головними факторами економічного зростання; наявність більш як 50% працюючих, зайнятих ін- новаційною працею; пріоритетний розвиток основних інститутів інтелектуальної діяльності, а саме: наукових і освітніх закладів, центрів стратегічних розробок, дослідницьких лабораторій, інших інте- лекто- і наукоємних галузей, у яких відбувається створення, перерозподіл і споживання знань. Доведено, що існує необхідність і доцільність вкладення інвестиційного ресурсу в розвиток людського капіталу, який характеризує рівень накопичення інтелектуальних можливостей як з позиції докторів наук, так і кандидатів наук. У сучасних умовах освіта розглядається як форма інвестицій у людський ка- пітал. Встановлено, що освіта України як вид економічної діяльності є мало привабливою для іноземного інвестування. Показано, що в умовах економіки знань зможуть бути конкурентоспроможними тільки ті вищі навчальні заклади і підприємства креативного типу, де будуть домінувати інноваційні праця та інтелектуальний капітал кожного працівника на кожному робочому місці. Ключові слова: людський капітал, освіта, підприємства, використання людського капіталу.