Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/4170
Title: Управління підприємством за умов перманентних змін у середовищі його діяльності
Other Titles: Enterprise management under conditions of constant changes in the environment of its activities
Authors: Терехов, Д.С.
Keywords: бізнес-процес, управління, якість, операційні зміни, моделі змін
Issue Date: 2015
Publisher: Видавництво УжНУ "Говерла"
Citation: Терехов, Д. С. Управління підприємством за умов перманентних змін у середовищі його діяльності [Текст] / Д. С. Терехов // Науковий вісник Ужгородського університету : Серія: Економіка / редкол.: В.П. Мікловда, В.І. Ярема, В.О. Приходько та ін. – Ужгород: Видавництво УжНУ "Говерла", 2015. – Вип. 1 (45) Том 1. – С. 157–159. – Бібліогр.: с. 159 (10 назв).
Series/Report no.: Економіка;
Abstract: У статті розглядається проблема управління підприємством у змінному середовищі, досліджується взаємозв’язок якості бізнес-процесів підприємства та оперативного управління їх змінами, проаналізо- вано різні методики координації діяльності підприємства у змінному середовищі. Автором розглянуто вагомі аспекти та передумови розвитку підприємства у контексті організаційних змін. Подано автор- ське бачення особливостей класичних моделей управління змінами, також здійснено аналіз взаємозв’язку між категоріями «бізнес-процес» та «організаційні зміни». Ключові слова: бізнес-процес, управління, якість, операційні зміни, моделі змін.
Description: The article considres the problem of enterprise management in the variable environment. It investigates the intercommunication of business quality processes with an operative management of enterprise’s changes and analyzes different methodologies of coordination of activity of enterprise in a variable environment. The author consideres important aspects and preconditions of enterprise development in the context of organizational changes. The author's vision of features of classic approaches of management changes is given, as well as intercommunication between categories «business- process» and «organizational changes» is analysed. Keywords: business process, management, quality, operational changes, model changes.
Type: Text
Publication type: Стаття
URI: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/4170
Appears in Collections:Науковий вісник УжНУ Серія: Економіка. Випуск 1 (45) Том 1 - 2015



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.