Трудові спори–судова практика

Abstract

Для вдосконалення національного законодавства про працю особливе значення має судова практика, яка є найбільш розвиненим видом юридичної практики. За родом своєї діяльності суди накопичують велику і різноманітну інформацію про застосування норм трудового права і не тільки передають накопичену інформацію законодавчим органам, а й творчо її переробляють. Протягом всієї історії розвитку КЗпП виявляється творча роль судової практики. В нашій країні судова практика сприяла виробленню нових норм трудового права, ліквідації наявних прогалин та усунення інших серйозних недоліків трудового законодавства. Таким чином, творча роль судової практики по відношенню до трудового права потребує подальшого досліджування У науковій юридичній літературі не всі грані цієї складної проблематики вивчені з достатньою ясністю і повнотою. Залишаються дискусійні питання про поняття юридичної та судової практики. Вважаємо за актуальне подальшу розробку зазначеної проблематики, що дозволить визначити шляхи вдосконалення трудового законодавства.

То improve лаtіоnаІ labor legislation of particular importance litigation, which is the most advanced type of legal practice. Over the course of their work and the courts collect а large variety of infom, ation about the application of Іаbоr law and nоt just transmit the accumulated information legislatures, but creatively it is processed. Іn оuг country, the jurisprudence has contributed to the development of new norms of labor law, eliminating gaps and eliminates other serious shortcomiпgs labor laws. Thus, the creative rоІе of jurisprudence in relation to employment law needs further investigation in the scientific literature is not legal іn аІІ facets of this complex issue studied with sufficient clarity and completeness. Remain discussion оn the concept of legal and litigation. We consider the actual development of the above issues, which will identify ways to improve labor laws.