Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/42501| Title: | Сутність та зміст правового регулювання заохочень державних службовців як суб'єктів трудового права |
| Other Titles: | Nature and content of legal regulation encouraged civil servants as subjects of labor law |
| Authors: | Рекша, А. В. |
| Keywords: | правове регулювання, заохочення, державні службовці, суб'єкти трудового права, трудове право, regulation, promotion, public servants, subjects of labor law, employment law |
| Issue Date: | 2013 |
| Publisher: | Гельветика |
| Citation: | Рекша А. В. Сутність та зміст правового регулювання заохочень державних службовців як суб'єктів трудового права / А. В. Рекша // Науковий вісник Ужгородського національного університету : серія: Право / голов. ред. Ю.М. Бисага. – Ужгород, 2013. – Т. 2, Вип. 23. Ч. 2. – С. 41-43. – Рез. укр., рос., англ. – Бібліогр.: с. 43 (11 назв) |
| Abstract: | У статті проведено науковий аналіз сутності заохочень державних службовців як суб'єктів трудового права. Також визначено зміст правового регулювання. Підготовлені відповідні висновки та пропозиції щодо сутності та змісту правового регулювання заохочень державних службовців як суб'єктів трудового права. In the article the scientific analysis of the nature of incentives for civil servants as subjects of Іаbог law. Also defined content regulation. Prepared appropriate conclusions and proposals about the nature and content of the regulation of incetives for civil servants as subjects of Іаbог law. |
| Description: | https://drive.google.com/file/d/1TnQQJ3HLlGbbtCJuyfBcDTmG5xGNix_m/view?usp=sharing |
| Type: | Text |
| Publication type: | Стаття |
| URI: | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/42501 |
| ISSN: | 2307-3322 |
| Appears in Collections: | Науковий вісник УжНУ Серія: Право Випуск 23, Частина ІІ Том 2 - 2013 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Право Вип. 23. Ч. ІІ. Т.2.png | 15.96 MB | image/png | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.