Людський, соціальний, інституціональний капітали як фактори синергії економічного розвитку транскордонних регіонів у наукомісткій економіці

Abstract

Аналізуються специфіка і роль людського, соціального та інституціонального капіталу в розвитку транскордонних регіонів. Визначені й обговорені методологічні проблеми симетрії і асиметрії, взаємодоповнюваності і заміщення людського, соціального та інституціонального капіталу в гетерогенному політичному середовищі транскордонних регіонів. Аргументується необхідність створення критичної маси людського, соціального та інституціонального капіталу для транскордонних процесів, систем і організацій. Співпраця науково-дослідних інститутів, НУО та уряду необхідна для розробки методів, форм і засобів оптимального використання і створення загальних ресурсів людського, соціального та інституціонального капіталу в транскордонних регіонах.

The specificity and role of human, social and institutional capital in the development of transboundary regions are analyzed. The methodological problems of symmetry and asymmetry, complementarity and substitution of human, social and institutional capital in heterogeneous polytechnic environment of transboundary regions are defined and discussed. The necessity of creating a critical mass of human, social and institutional capital for transborder processes, systems and organizations is argued. The cooperation of research institutes, NGOs and government is needed to develop methods, forms and means of optimal use and to create common resources for human, social and institutional capital in transboundary regions.