Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/43134
Title: | Метод переконання в механізмі забезпечення трудової дисципліни |
Other Titles: | Method of persuasion in the mechanism to ensure labor discipline |
Authors: | Кутоманов, Д. Є. |
Keywords: | метод, переконання, переконування, трудова дисциплiна, забезпечення, вплив на свiдомiсть, method of persuasion, labor discipline, security, impact on the consciousness |
Issue Date: | 2013 |
Publisher: | Гельветика |
Citation: | Кутоманов, Д. Є. Метод переконання в механізмі забезпечення трудової дисципліни / Д. Є. Кутоманов // Науковий вісник Ужгородського національного університету : серія: Право. Спецвипуск / голов. ред. Ю.М. Бисага. – Ужгород : Гельветика, 2013. – Т. 2. – С. 63–66. – Бібліогр.: С. 65–66 (18 назв). |
Series/Report no.: | Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право;; |
Abstract: | У статтi проаналiзовано метод переконання як засiб забезпечення трудової дисциплiни на пiдприємствi. Визначена його роль та мiсце в трудових вiдносинах, можливi форми (способи) корекцiї поглядiв, формування у свiдомостi iндивiда чiтких установок на сумлiнну працю. Запропоновано ґрунтовнi висновки та пропозицiї щодо дослiджуваної тематики. The article analyzes the method of persuasion as а means of labor discipline in the enterprise. Defined its role and place in the employment relationship, the possible forms (methods) for correcting the views, the formation of а clear consciousness of the individual units in the hard work. Proposing basic conclusions and proposals on the subjects. |
Description: | https://drive.google.com/file/d/1PpnFAgEuXfXnOfKBSBiE57Yk6Dv7EaxT/view?usp=sharing |
Type: | Text |
Publication type: | Стаття |
URI: | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/43134 |
Appears in Collections: | Науковий вісник УжНУ Серія: Право Спецвипуск, Том 2 - 2013 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Право. Спецвипуск, Т. 2, 2013.jpg | 47.61 kB | JPEG | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.