Щодо юридичних гарантій реалізації прав профспілок у соціальному діалозі

Abstract

У статті досліджується сучасний стан соціального діалоrу в Україні. Проаналізовано правові приписи чинних нормативно-правових актів та проекту Трудового кодексу України з цього питання. Доведено, що положення чинних нормативно-правових актів та проекту Трудового кодексу України, щодо юридичних гарантій реалізації прав профспілок, як суб'єкта соціального дiaлoгy, не сприяє здійснення їх основного призначення - захисту економічних і соціальних прав та інтересів працівника.

Іn article the current state of social dialogue in Ukraine is researched. Legal instructions of existing normative legal acts and the draft of the Іаbor code on this matter are analysed. lt is proved that the provision of existing normative ІеgаІ acts and the draft of the labour code, rather legal guarantees of realization of the rights of Іаbоr unions as the subject of social dialogue, implementation of their basic purpose - protection of the economic and social rights and interests of the worker doesn't promote.