Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/45547
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Попадич, Олена Олександрівна | - |
dc.contributor.author | Кут, Василь Іванович | - |
dc.contributor.author | Лях, Ігор Михайлович | - |
dc.contributor.author | Матяшовська, Беата Олександрівна | - |
dc.contributor.author | Лутак, Оксана Андріївна | - |
dc.date.accessioned | 2022-11-04T13:45:44Z | - |
dc.date.available | 2022-11-04T13:45:44Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.citation | Попадич О. О., Кут В. І., Лях І. М., Матяшовська Б. О., Лутак О. А. Вплив корпоративної культури на розвиток soft skills у майбутніх фахівців з інформаційних систем та технологій // Modern research in world science. Proceedings of the 3rd International scientific and practical conference. SPC «Sci-conf.com.ua». Lviv, Ukraine. 2022. Pp. 1018-1024. | uk |
dc.identifier.uri | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/45547 | - |
dc.description.abstract | В умовах цифровізації гостро актуалізується потреба м’яких навичок. Підвищення рівня конкурентоспроможності випускників можливе при формуванні у них soft skills, що робить їх більш затребуваними на сучасному ринку праці. У зв’язку з цим актуальним сьогодні є питання вивчення впливу корпоративної культури на розвиток soft skills у майбутніх фахівців з інформаційних систем та технологій. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | Lviv, Ukraine | uk |
dc.subject | ВПЛИВ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ НА РОЗВИТОК SOFT SKILLS У МАЙБУТНІХ ФАХІВЦІВ З ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ ТА ТЕХНОЛОГІЙ | uk |
dc.title | ВПЛИВ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ НА РОЗВИТОК SOFT SKILLS У МАЙБУТНІХ ФАХІВЦІВ З ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ ТА ТЕХНОЛОГІЙ | uk |
dc.type | Text | uk |
dc.pubType | Стаття | uk |
Appears in Collections: | Наукові публікації кафедри загальної педагогіки та педагогіки вищої школи |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Попадич, Тезіси.pdf | 452.63 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.