Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/4847| Название: | К вопросу воздействия социальной энтропии на систему трудового права |
| Другие названия: | On the question of the impact of social entropy to a system of labor law |
| Авторы: | Кожушко, С.И. |
| Ключевые слова: | трудовое право, доктрина трудового права, социальная энтропия, гуманизация, система трудовых правоотношений |
| Дата публикации: | 2015 |
| Издательство: | Видавничий дім "Гельветика" |
| Библиографическое описание: | Кожушко, С. И. К вопросу воздействия социальной энтропии на систему трудового права [Текст] / С. И. Кожушко // Науковий вісник Ужгородського національного університету : серія: Право / голов. ред. Ю.М. Бисага. – Ужгород : Видавничий дім «Гельветика», 2015. – Вип. 33. Т. 1. – С. 185–188. – Бібліогр.: с. 188 (18 назв). |
| Серия/номер: | Право; |
| Краткий осмотр (реферат): | Статья освещает новые веяния в научном подходе к системе трудового права, влияние на которое оказывает явление социальной энтропии. Автор акцентирует внимание на гуманизации доктрины трудового права. Методологически обосновано, что стратегия управления трудовыми ресурсами требует принятия решений, которые бы обеспечили трудовые права и способствовали бы снижению объективной неопределенности в трудовой среде, трудовой деятельности персонала, ошибок в организации и управлении трудовыми отношениями. Ключевые слова: трудовое право, доктрина трудового права, социальная энтропия, гуманизация, система трудовых правоотношений. |
| Описание: | The article lights up the new breathing in the scientific going near the system of labor right, influence on that does the phenomenon of entropy social. An author accents attention on humanizing of doctrine of labor right. Methodologically reasonably, that strategy of management labor resources requires making decision, that would provide labor rights and would assist the decline of objective vagueness in a labor environment, labor activity of personnel, error in organization and management labor relations. Key words: labor law, doctrine of labor law, social entropy, humanize, system of labor relations. |
| Тип: | Text |
| Тип публикации: | Стаття |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/4847 |
| Располагается в коллекциях: | Науковий вісник УжНУ. Серія: Право. Випуск 33. Том 1. - 2015 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| К ВОПРОСУ ВОЗДЕЙСТВИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЭНТРОПИИ.pdf | 308.03 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.