Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/49435
Title: Конкурс як різновид кадрової процедури при формуванні кадрового потенціалу державної служби України
Other Titles: Соmреtіtіоn as variety of skilled procedure аt forming of skilled potential of government service of Ukraine
Authors: Єфремова, О. П.
Keywords: кадрова процедура, кадровий потенціал, заміщення, вакантна посада, конкурс, державна служба, skilled procedure, skilled potential, substitution, vacant position, competition, government service
Issue Date: 2012
Publisher: Гельветика
Citation: Єфремова О. П. Конкурс як різновид кадрової процедури при формуванні кадрового потенціалу державної служби України / О. П. Єфремова // Науковий вісник Ужгородського національного університету : серія: Право / голов. ред. Ю.М. Бисага. – Ужгород, 2012. – Т. 3, Вип. 20; Ч. 1. – С. 110-113. – Бібліогр.: с. 113 (16 назв).
Series/Report no.: Право;
Abstract: У статті проаналізовані нормативні документи про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців. Охарактеризовано конкурс як різновид кадрової процедури при формуванні кадрового потенціалу державної служби України. Доведено, що конкурс застосовується для формування кадрового потенціалу державної служби.
ln the articles analyzed normative documents аrе about the order of holding competition оn substituting for vacant positions of civil servants. А competition as variety of skilled procedure is described at forming of skilled potential of government service of Ukraine. lt is well-proven that а competition is used for forming of skilled potential of government service.
Description: https://drive.google.com/file/d/1BG3iUMo2MSdeIpcW1DrTqE9wi4j6-Xxh/view?usp=sharing
Type: Text
Publication type: Стаття
URI: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/49435
ISSN: 2307-3322
Appears in Collections:Право Вип. 20 Ч. 1 Т. 3 2012

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Титулка.pdf344.25 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.