Historical review of higher education hierarchy in the aspect of employer rights exercising

Abstract

У даній статті автор представляє історію ієрархії вищо'і освіти та розкриває можливості при запровадженні ієрархічних змін, що пізніше може привести до успішних результатів. Він стверджує, що передбачення майбутнього результату може переконати працівників у необхідності радикальних змін та мотивувати їх до здобуття вищої кваліфікації.

Іn the given article the author presents higher education hierarchy, thus underlinlng the possibilities when administering hierarchical changes, which then may lead to successful results. Не states that foreseeing future outcome can convince the workers of the necessity of radical changes and motivate them to higher efficiency.