Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/61180
Title: Проблеми гендерної рівності у спорті: актуальні питання протидії дискримінації
Other Titles: Problems of gender equality in sports: topical issues of combating discrimination
Authors: Балинська, О. М.
Keywords: спорт, правове регулювання, гендерна рівність, недискримінація, протидія, sport, legal regulation, gender equality, non-discrimination, opposition
Issue Date: 2022
Citation: Балинська О. М. Проблеми гендерної рівності у спорті: актуальні питання протидії дискримінації/ О. М. Балинська //Аналітичне-порівняльне правознавство/ редкол.: Ю. М. Бисага (голов. ред.), Д Сидоренко С. Г.. М. Бєлов, С. Б. Булеца та ін.; ДВНЗ «УжНУ» – Ужгород, 2022. – №6. – С. 362-365. – Бібліогр.: с. 365 (8 назв). URL http://journal-app.uzhnu.edu.ua/article/view/274175/269378
Abstract: У статті проводиться аналіз гендерних проблем дискримінації у сфері спортивної діяльності. Констатовано, що дискримінація є негативним суспільним явищем і проявляється у всіх сферах, у тому числі у спортивній діяльності. Не дивлячись на ряд нормативних та інституційно-правових гарантій спортсмени піддаються негативним ситуаціям, серед яких утиски, нетерпимість, нерівне ставлення, навіть прояви насильства. Метою сучасної ідеології правового регулювання у сфері спорту є забезпечення соматичного та психологічного благополуччю у всі сферах особистого розвитку спортсменів, у тому числі викоренення проявів дискримінації, котра особливо поширена за гендерною ознакою. Стереотипне мислення проникає у спортивну діяльність, де певні види спорту ототожнюються з окремою статтю в наслідок чого гендерній дискримінації піддаються як жінки через їх начебто посилену маскулінну ідентичність, так і чоловіки за вибір тендітних видів спорту. Звернута увага, що проблеми стигматизації у спорті мають давню природу, проте не змінюються в контексті трансформації самого явища. Нині активно обговорюється питання кіберспорту та його визнання на професійному рівні. Проте, за твердженням експертів проблема дискримінації за статтю і в цій сфері є особливо вагомою. Вирішення системних проблем, включаючи дискримінацію потребує належного та відкритого спортивного управління, щоб створити культуру, яка є справді справедливою, доступною, інклюзивною та сприятливою. Констатовано, що збільшення чисельного представництва жінок є важливим феміністичним проектом у різноманітних інституційних умовах та сприяє гендерній рівності. Проте сама по собі кількість не означає забезпечення принципу недискримінації. Проблемами, що на сьогоднішній момент не є вирішеними це форми нижчої оплати праці, відсутності реальної рівності у зайнятті керівних посад та тренерському складі, нерівномірна популяризація у ЗМІ.
The article analyzes gender problems of discrimination in the field of sports activities.It was established that discrimination is a negative social phenomenon and manifests itself in all spheres, including sports. Despite a number of regulatory and institutional legal guarantees, athletes are exposed to negative situations, including oppression, intolerance, unequal treatment, and even violence. The goal of the modern ideology of legal regulation in the field of sports is to ensure somatic and psychological well-being in all spheres of personal development of athletes, including the eradication of manifestations of discrimination, which is especially widespread on the basis of gender.Stereotyped thinking permeates sports activities, where certain sports are identified with a separate gender, resulting in gender discrimination against both women due to their supposedly strengthened masculine identity and men for choosing fragile sports.It is noted that the problems of stigmatization in sports have an ancient nature, but do not change in the context of the transformation of the phenomenon itself. Currently, the issue of eSports and its recognition at the professional level is being actively discussed. However, according to experts, the problem of gender discrimination in this area is particularly significant.Addressing systemic issues, including discrimination, requires good and open sports governance to create a culture that is truly fair, accessible, inclusive and supportive. It has been established that increasing the numerical representation of women is an important feminist project in various institutional settings and promotes gender equality. However, the number in itself does not mean ensuring the principle of non-discrimination. The problems that have not been solved at the moment are forms of lower wages, lack of real equality in the occupation of managerial positions and coaching staff, uneven popularization in the mass media.
Type: Text
Publication type: Стаття
URI: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/61180
ISSN: 2788-6018
Appears in Collections:Аналітично-порівняльне правознавство. Вип. 6 2022

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
274175-Текст статті-631792-1-10-20230217.pdf180.59 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.