Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/61467
Название: Сучасні підходи до відбору персоналу на підприємстві
Авторы: Кубіній, Наталія Юріївна
Варга, В. П.
Ключевые слова: підбір персоналу, співбесіда, резюме, скринінг, рекрутинг, хедхантинг
Дата публикации: 2020
Издательство: Видавничий дім “Гельветика”
Библиографическое описание: Кубіній Н. Ю., Варга В. П. Сучасні підходи до відбору персоналу на підприємстві. / Н. Ю. Кубіній, В. П. Варга // Науковий вісник Ужгородського університету. Сер. Економіка. – 2020. – Вип 2(56) . – С. 108-113.
Краткий осмотр (реферат): У статті розкрито проблему відбору персоналу на сучасних підприємствах. Визначено актуальність питання та з’ясовано роль підбору кваліфікованого працівника. Під поняттям «підбір персоналу» розуміємо дії, що направлені на пошук відповідних кадрів, які якнайкрахедхантингще зможуть досягнути поставлених цілей та завдань, встановлені підприємством. Розглянуто традиційні (співбесіда, тестування, формування резюме, оцінювання анкетних даних та ін.) й сучасні (скринінг, рекрутинг, хедхантинг та ін.) методи відбору. Проаналізовано їх переваги та недоліки.
Описание: DOI: https://doi.org/10.24144/2409-6857.2020.2(56).108-113
Тип: Text
Тип публикации: Стаття
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/61467
Располагается в коллекциях:Наукові публікації кафедри економіки, підприємництва та торгівлі

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
СУЧАСНІ ПІДХОДИ.pdf379.86 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.