Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/6360
Title: Аналіз якісних характеристик керівних кадрів охорони здоров’я Закарпатської області
Other Titles: The qualitive characteristics analysis of Transcarpathian health protection management personnel
Authors: Рогач, Іван Михайлович
Качала, Лариса Олександрівна
Погоріляк, Рената Юріївна
Keywords: охорона здоров’я, керівні кадри, стать, вік, кваліфікація, друга освіта, державні нагороди
Issue Date: 2011
Publisher: Поліграфцентр "Ліра"
Citation: Аналіз якісних характеристик керівних кадрів охорони здоров’я Закарпатської області / І. М. Рогач, Л. О. Качала, Р. Ю. Погоріляк // Науковий вісник Ужгородського університету : Серія: Медицина / голов. ред. А.С. Головацький. – Ужгород: Поліграфцентр «Ліра», 2011. – Вип. 40. – С. 248–250. – Бібліогр.: с. 250 (4 назви).
Series/Report no.: Медицина;
Abstract: У статті проаналізовано якісні характеристики керівних кадрів охорони здоров’я Закарпатської області: стать, вік, пенсійний статус, рівень кваліфікації, наявність другої профільної освіти, державних нагород тощо. Результати проведеного аналізу дають можливість обґрунтування стратегії розвитку системи охорони здоров’я в Закарпатській області. Ключові слова: охорона здоров’я, керівні кадри, стать, вік, кваліфікація, друга освіта, державні нагороди
The qualitive characteristics of Transcarpathian health protection management personnel: sex, age, pension status, skill level, the existence of second core education, state awards, etc. are analyzed in the article. The results of the analysis give the opportunity to base the development strategy of Transcarpathian health protection system. Key words: health protection, management personnel, sex, age, skill, second education, state awards
Type: Text
Publication type: Стаття
URI: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/6360
Appears in Collections:Науковий вісник УжНУ Серія: Медицина. Випуск 40 - 2011



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.