Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/63674
Title: Мовна компетентність як елемент професійної компетентності держаних службовців в Україні
Other Titles: Language competence as an element of professional competence of civil servants in Ukraine
Authors: Шевчук, О. М.
Ковтун, М. С.
Спасенко, В. О.
Keywords: мова на держаній службі, мовна політика, державна служба, персонал на державній службі, державні службовці, language in the civil service, language policy, civil service, personnel in the civil service, civil servants
Issue Date: 2023
Citation: Шевчук О. М. Мовна компетентність як елемент професійної компетентності держаних службовців в Україні/ О. М. Шевчук, М. С. Ковтун, В. О. Спасенко //Аналітичне-порівняльне правознавство/ редкол.: Ю. М. Бисага (голов. ред.), В. В. Заборовський, Д. М. Бєлов, С. Б. Булеца та ін.; ДВНЗ «УжНУ» – Ужгород, 2023. – №4. – С. 287-291. – Бібліогр.: с. 291 (16 назв). URL http://journal-app.uzhnu.edu.ua/article/view/287280/281187
Abstract: Стаття присвячена дослідженню мовної компетентності державних службовців як важливого елементу професійної компетентності. У цьому контексті реформа інституту державної службу, що відбувається в умовах воєнного стану потребує підготовки нової генерації державних службовців, формування перспективного кадрового резерву. Мова йде про створення високопрофесійного корпусу державної службу – осіб, що компетентні у певній галузі, які володіють відповідними знаннями та здібностями, що дають змогу ефективно діяти у відповідній сфері, а за допомогою високорозвиненої мовної компетентності – розширювати комунікативний простір. На підставі опрацьованого матеріалу встановлено, що професійна компетентність, якої вимагають від державних службовців, можлива лише за умови належного рівня мовних і комунікативних навичок, що демонструє володіння державною мовою. Важливе значення має вплив державної мовної політики на формування мовних компетенцій державних службовців. Реформи, що наразі відбува-ються в державі щодо закріплення на законодавчому рівні використання англійської мови як мови міжнародного спілкування, як мови, знання якої, для значної кількості посад державної служби є обов’язковою умовою, вказують напрям формування мовної компетентності кандидатів на поса-ди державної служби. У прагненнях України стати частиною Європейської сім’ї, важливим завданням є подолання мовного бар’єру. А відтак, обов’язкове володіння однією з офіційних мов Ради Європи, особливо англійською мовою, як вимога, що висувається до осіб, які претендують на вступ на державну службу, має бути поширена на посади всіх категорій державної служби, за умови, що такі державні службовці будуть хоча б періодично застосовувати цю мову у своїй службовій діяльності. Важливим є й подальше постійне підвищення рівня оволодіння англійською мовою й тих посадовців, які наразі вже обіймають посади де знання мови є обов’язковою умовою.
The article is devoted to the study of language competence of civil servants as an important element of professional competence. In this context, the reform of the civil service institute, which is taking place under martial law, requires the training of a new generation of civil servants, the formation of a promising personnel reserve. We are talking about the creation of a highly professional public service corps - persons competent in a certain field, who possess the relevant knowledge and abilities that allow them to act effectively in the relevant field, and with the help of highly developed language competence - to expand the communicative space.On the basis of the studied material, it was established that the required level of professional competence of a civil servant is possible only if he has an appropriate level of linguistic and communicative competence, which is manifested in the fluent command of the state language.The influence of the state language policy on the formation of language competences of civil servants is of great importance. The reforms that are currently taking place in the state regarding the establishment at the legislative level of the use of the English language as the language of international communication, as a language whose knowledge is a mandatory condition for a significant number of civil service positions, indicate the direction of the formation of language competence of candidates for civil service positions. In Ukraine’s aspirations to become part of the European family, overcoming the language barrier is an important task. And therefore, the mandatory command of one of the official languages of the Council of Europe, especially English, as a requirement for persons applying for entry into the civil service, should be extended to positions of all categories of civil service, provided that such civil employees will at least periodically use this language in their official activities. It is also important to further improve the level of mastery of the English language and those officials who currently hold positions where knowledge of the language is a mandatory condition.
Type: Text
Publication type: Стаття
URI: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/63674
ISSN: 2788-6018
Appears in Collections:Аналітично-порівняльне правознавство. Вип. 4 2023

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
287280-Текст статті-662998-1-10-20230911.pdf278.02 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.