Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/64965
Title: | Сучасні тренди підвищення якості кадрового потенціалу вугледобувної галузі |
Other Titles: | Modern trends in increasing the quality of the staff of the coal mining industry |
Authors: | Драчук, Ю. З. Сав’юк, Л. О. |
Keywords: | старопромисловий регіон, освітні послуги, вугледобувна галузь, світовий досвід, інновації, реструктуризація, ринок праці, модернізація, educational services, old-industrial region, world experience, coal industry, modernization, innovations, labor market, restructuring |
Issue Date: | 2018 |
Publisher: | Видавничий дім «Гельветика» |
Citation: | Драчук, Ю. З. Сучасні тренди підвищення якості кадрового потенціалу вугледобувної галузі / Ю. З. Драчук, Л. О. Сав’юк // Науковий вісник Ужгородського національного університету : серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство / редкол.: М. М. Палінчак (голов. ред.), В. П. Приходько, В. В. Химинець та ін. – Ужгород : Видавничий дім "Гельветика", – 2018. – Ч. 1, вип. 21. – С. 73–79. – Бібліогр.: с. 79 (15 назв); рез. укр., англ. URL http://www.visnyk-econom.uzhnu.uz.ua/archive/21_1_2018ua/18.pdf |
Series/Report no.: | Міжнародні економічні відносини та світове господарство; |
Abstract: | У статті проаналізовано сучасний стан розвитку вугледобувної галузі у світовому ракурсі. Охарактеризовано сутність та результати досвіду реструктуризації старопромислових шахтарських регіонів на прикладі вугледобувних регіонів Німеччини та Польщі. Розглянуто напрями підвищення якості кадрового потенціалу вугледобувної галузі
та встановлення взаємозв’язків з ринком підготовки високопрофесійних гірничих кадрів. Соціально-економічний ефект
роботи стосується підвищення ефективності соціальних заходів щодо випуску суб’єктами національного ринку освітніх послуг якісного та конкурентоспроможного продукту, а саме фахівців за найсучаснішими напрямами підготовки. The paper analyzes the current state of development of the coal mining industry in a global perspective. The essence and results of the experience of restructuring the old mining regions described are on the example of coal mining regions of Germany and Poland. The directions of improvement of the personnel potential of the coal mining industry and the establishment of interconnections with the market of training of highly professional miners are considered. The socio-economic effect of this work concerns the increase in the effectiveness of social measures for the production by the subjects of the national market of educational services of a quality and competitive product, namely specialists in the most modern areas of training. |
Type: | Text |
Publication type: | Стаття |
URI: | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/64965 |
ISSN: | 2413-9971 |
Appears in Collections: | Науковий вісник УжНУ Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. Випуск 21 Частина 1 - 2018 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
СУЧАСНІ ТРЕНДИ ПІДВИЩЕННЯ ЯКОСТІ.pdf | 420.08 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.