Достатнє матеріальне забезпечення військовослужбовців і працівників Служби безпеки України – запорука національної безпеки держави

Abstract

Працівники та військовослужбовці Служби безпеки України є рівноправними громадянами держави й мають повний обсяг прав та свобод, визначених міжнародними правовими нормами та відповідними конституційними засадами, серед яких важливе місце посідає право на соціальний захист, зокрема на матеріальне забезпечення. Водночас соціальний захист даної категорії працівників повинен не тільки компенсувати важкі умови праці та обмеження їх прав, які випливають з умов проходження цього виду служби, а й стимулювати професійне зростання, мотивувати їх до виконання своїх завдань на високому професійному рівні, самовіддано й максимально ефективно. Втім соціального захисту військовослужбовців і працівників Служби безпеки України, зокрема їх матеріальному забезпеченню приділяється наразі не достатньо уваги. Мета статті розглянути актуальні питання матеріального забезпечення військовослужбовців і працівників Служби безпеки України. Наголошено на важливості, не тільки в період війни, а й у мирний час, достатнього матеріального забезпечення для військовослужбовців та працівників Служби безпеки України, які є особливою категорією працівників, що здійснюють свою трудову діяльність від імені держави та задля реалізації її функцій. Хоча наразі й відбуваються динамічні зміни в законодавстві щодо грошового забезпечення даної категорії працівників, водночас мало уваги присвячено, зокрема розкриттю сутності грошового забезпечення, окресленню його мети та призначення, не ви-світлюється зв’язок якості та обсягів грошового забезпечення з рівнем мотивації щодо якісного виконання обов’язків та багато інших проблемних, невирішених питань. Такі ж проблеми виникають і при призначенні та перерахунку пенсій військовослужбовців та працівників Служби безпеки України, водночас пенсії мають відповідати гідному рівню життя таких пенсіонерів, належним чином забезпечувати їх у старості та у випадку втрати працездатності. Тому держава жодним чином не повинна ігнорувати питання матеріального забезпечення даної категорії працівників, оскільки це може позначиться на рівні національної безпеки держави.

Employees and military personnel of the Security Service of Ukraine are equal citizens of the state and have the full range of rights and freedoms defined by international legal norms and relevant constitutional principles, among which the right to social protection, in particular to material support, occupies an important place. At the same time, the social protection of this category of workers should not only compensate for the difficult working conditions and restrictions on their rights that result from the conditions of this type of service, but also stimulate professional growth, motivate them to perform their tasks at a high professional level, selflessly and as efficiently as possible. However, not enough attention is currently paid to the social protection of servicemen and employees of the Security Service of Ukraine, in particular to their financial support.The purpose of the article is to consider the actual issues of material support of servicemen and employees of the Security Service of Ukraine.The importance, not only during wartime, but also during peacetime, of sufficient financial support for military personnel and employees of the Security Service of Ukraine, who are a special category of employees who carry out their work on behalf of the state and for the implementation of its functions, is emphasized. Although there are currently dynamic changes in the legislation regarding financial support for this category of employees, at the same time, little attention is paid, in particular, to the disclosure of the essence of financial support, outlining its purpose and purpose, the connection between the quality and volume of financial support and the level of motivation regarding the quality performance of duties is not highlighted connections and many other problematic, unresolved issues. The same problems arise when assigning and recalculating pensions of servicemen and employees of the Security Service of Ukraine, at the same time, pensions must correspond to a decent standard of living of such pensioners, adequately provide for them in old age and in case of loss of working capacity. Therefore, the state should in no way ignore the issue of financial support for this category of workers, as this may affect the level of national security of the state.