Сутність та роль юридичної відповідальності у сфері договірних трудових відносин

Abstract

В статті розглянуто сутність та роль юридичної відповідальності у сфері договірних трудових відносин. Проаналі- зовано сутність поняття «відповідальність», яке входить до понятійного апарату великої кількості наук, які мають без- посереднє відношення до вивчення суспільства і процесів, що відбуваються в ньому. Запропоновано розробити кон- цепцію подальшого регулювання трудових відносин, в якій забезпечення інтересів роботодавця повинно залежати від забезпечення інтересів працівника і навпаки. З метою підвищення ефективності правового застосування механізму забезпечення договірних засад трудових відносин та під час встановлення юридичної відповідальності роботодавця і найманого працівника запропоновано забезпечувати виконання певних ролей юридичної відповідальності. Ключові слова: правова держава, трудове право, правове регулювання, юридична відповідальність, партнери, співробітництво, договір, правопорушення, механізм, працівник, роботодавець.

The article considers the essence and the role of legal liability in the field of contractual employment relationships. It was analyzed the essence of the concept of «responsibility», which is included to the conceptual apparatus of a large number of Sciences, which are directly related to the study of society and the processes of occurring in it. It was proposed to develop the concept of further regulation of labour relations, in which the interests of the employer must depend on the interests of the worker and Vice versa. To assist the performance of the legal application of mechanism of ensuring of the treaty foundations and labour relations in determining the legal liability of the employer and employee, it is proposed to enforce specific roles of legal liability. Key words: legal state, labour law, regulation, legal responsibility, partners, partnership, contract, tort, the mechanism, the employee, the employer.