Фактори формування та розвитку інтелектуального капіталу у глобальній економічній системі

Abstract

У статті досліджено інтелектуальний капітал як важливу складову економічних взаємовідносин в умовах розвитку економіки знань. Вивчення сутності, структурних елементів, умов застосування інтелектуального капіталу стає пріоритетним у мікро- та макроекономічному середовищі. У статті розглянуто сутність поняття інтелектуального капіталу у вужчому та ширшому розуміннях. Інтелектуальний капітал є ресурсом, який застосовується у виробничому процесі для досягнення конкретних цілей економічної системи, а також джерелом доходів. У статті вказано на характерну особливість інтелектуального ресурсу, а саме його складність, неоднорідність, невідчутність та використання для отримання прибутку, створення нової доданої вартості. У статті проаналізовано структуру інтелектуального капіталу, яка включає людський, структурний та клієнтський капітал. На кожний елемент впливає певна сукупність факторів. Одним із пріоритетних чинників, який має вплив на формування людського капіталу сьогодні, є мобільність талантів, зокрема молодих кваліфікованих людей. Авторами акцентовано увагу на функціях та ролі інтелектуального капіталу у сучасних світогосподарських процесах.

Intellectual capital as an important component of economic relations in the conditions of the development of the knowledge economy has been examined in the article. The study of the essence, structural elements, conditions of application of intellectual capital becomes a priority in the micro- and macroeconomic environment. The essence of the concept of intellectual capital in narrower and broader understandings has been considered in the article. Intellectual capital is a resource that is used in the production process to achieve specific goals of the economic system, as well as a source of income. Characteristic features of an intellectual resource, namely its complexity, heterogeneity, intangibility and use for profit, creation of new added value have been pointed out in the article. The structure of intellectual capital, which includes human, structural and client capital has been analyzed in the article. Each structural element is affected by a certain set of factors. Factors such as education and training, innovative culture and environment, health and well-being, talent mobility have an important impact on human capital. One of the priority factors of this group is the mobility of young qualified people, which is carried out in the form of migration within the global economy. Structural capital is formed under the influence of technologies and innovations, investments in research and development, formation of knowledge infrastructure. Customer capital is influenced by reputation and brand, consumer loyalty, various forms of cooperation between entities, and state support for intellectual potential formation projects. The authors focus on the functions of the intellectual capital. Economic and social functions make it possible to actualize the connection between the application of intellectual capital and elements of the concept of sustainable development, which is based on the orientation of economic, social and environmental progress. The use of intellectual capital allows business entities to use resources more rationally, reducing the negative impact on the environment in the process of added value creation. The role of intellectual capital in modern global economic processes has been underlined by the authors.