Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/7189| Назва: | До питання про інститут трудової дисципліни |
| Інші назви: | On the institute labor discipline |
| Автори: | Вапнярчук, Н.М. |
| Ключові слова: | трудова дисципліна, працівник, роботодавець, національне законодавство, зарубіжне законодавство |
| Дата публікації: | 2014 |
| Видавництво: | Видавничий дім «Гельветика» |
| Бібліографічний опис: | Вапнярчук, Н. М. До питання про інститут трудової дисципліни / Н. М. Вапнярчук // Науковий вісник Ужгородського національного університету : Серія: Право / голов. ред. Ю.М. Бисага. – Ужгород: Видавничий дім «Гельветика», 2014. – Вип. 24. Т. 2. – С. 169–172. – Бібліогр.: с. 171–172 (15 назв). |
| Серія/номер: | Право; |
| Короткий огляд (реферат): | Стаття присвячена дослідженню одного з основних інститутів трудового права – трудовій дисципліні. Проаналізовано нормативно-правові акти та погляди науковців стосовно цього питання. Зроблено висновок, що найважливішою умовою існування й розвитку будь-якого цивілізованого суспільства є дисципліна.
Ключові слова: трудова дисципліна, працівник, роботодавець, національне законодавство, зарубіжне законодавство. The article investigates one of the major institutions of labor law – labor discipline. Analysis of regulations and the views of scholars on this issue. It was concluded that the most important condition for the existence and development of any civilized society is discipline. Key words: labor discipline, employee, employer, national law, foreign law. |
| Тип: | Text |
| Тип публікації: | Стаття |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/7189 |
| Розташовується у зібраннях: | Науковий вісник УжНУ Серія: Право Випуск 24 Том 2 - 2014 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| До питання про інститут трудової дисципліни..pdf | 303.02 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.