Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/7194
Title: Ідеологічна доктрина як основа визначення предмета трудового права
Other Titles: Ideological doctrine as a basis for determining subject matter of labor law
Authors: Кожушко, С.І.
Keywords: предмет трудового права, ідеологія, правосвідомість, доктрина, сучасна трудоправова доктрина
Issue Date: 2014
Publisher: Видавничий дім «Гельветика»
Citation: Кожушко, С. І. Ідеологічна доктрина як основа визначення предмета трудового права / С. І. Кожушко // Науковий вісник Ужгородського національного університету : Серія: Право / голов. ред. Ю.М. Бисага. – Ужгород: Видавничий дім «Гельветика», 2014. – Вип. 24. Т. 2. – С. 184–187. – Бібліогр.: с. 187 (17 назв).
Series/Report no.: Право;
Abstract: Стаття висвітлює поняття та зміст ідеологічної доктрини як визначального складника державної політики у сфері трудового права. Обґрунтовано, що соціалізація доктрини трудового права в епоху глобалізації визначається змістом нормативно-правових актів та базується на міжнародних документах. Автор акцентує увагу на зміні змісту предмета трудового права за рахунок інституціональності. Ключові слова: предмет трудового права, ідеологія, правосвідомість, доктрина, сучасна трудоправова доктрина.
The article lights up a concept and maintenance of ideological doctrine as a determining component of public policy in the field of labour right. It is grounded, that socialization of doctrine of labour right in the epoch of globalization is determined maintenance of normative-legal acts and based on international documents. The author accents attention on the change of maintenance of the subject matter of labor law due to institutionalization. Key words: subject matter of labor law, ideology, legal consciousness, doctrine, modern doctrine of labor law.
Type: Text
Publication type: Стаття
URI: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/7194
Appears in Collections:Науковий вісник УжНУ Серія: Право Випуск 24 Том 2 - 2014



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.