Правове регулювання та особливості проведення службових розслідувань в органах Національної поліції України

Abstract

У статті розглянуто питання особливостей проведення службових розслідувань в органах Національної поліції України та наявності проблемних питань у сфері документування порушень, скоєних поліцейськими. Визначено шляхи усунення аспектів проблемних питань, які виникають при документуванні фактів перебування поліцейських (працівників підприємств, установ організацій, які перебувають у трудових відносинах) на роботі в стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння. Зосереджено увагу на характеристиці адміністративно - правових механізмів адміністративної та дисциплінарної відповідальності поліцейських. Під час дослідження особливостей проведення службових розслідувань в органах Національної поліції виникла необхідність у врегулюванні недоліків у нормативних документах, що регламентують порядок проведення огляду на предмет перебування в стані алкогольного, наркотичного чи іншого токсичного сп’яніння працівників підприємств, установ та організацій, а також правоохоронних органів, запропоновано: 1. Внести зміни до Інструкції про порядок виявлення у водіїв транспортних засобів ознак алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння або перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, затвердженої спільним наказом МВС та МОЗ України від 09 листопада 2015 року No 1452/735 щодо підстав та порядку проведення огляду на предмет перебування в нетверезому стані працівників підприємств, установ, організацій, правоохоронних органів чи розглянути доцільність прийняття окремого нормативного акту. 2. Внести зміни до Дисциплінарного статуту Національної поліції України, затвердженого Законом України від 15 березня 2018 року No 2337-VIII в частині включення до зобов’язань поліцейського проходити огляд на предмет перебування на службі в стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння, а у випадку відмови від проходження такого огляду прирівнювати його до підтвердження факту перебування на службі в стані сп’яніння.

The article considers the peculiarities of conducting official investigations in the bodies of the National Police of Ukraine and the existence of problematic issues in the field of documenting violations committed by police officers. Ways to eliminate aspects of problematic issues that arise when documenting the facts of police officers (employees of enterprises, institutions of organizations that are in employment) at work in a state of alcohol, drugs or other intoxication. The focus is on the characteristics of administrative and legal mechanisms of administrative and disciplinary responsibility of police officers.During the study of the peculiarities of official investigations in the National Police, there was a need to address deficiencies in regulations governing the inspection of alcohol, drugs or other toxic intoxication of employees of enterprises, institutions and organizations, as well as law enforcement agencies. , proposed: 1. Amend the Instruction on the procedure for detecting signs of alcohol, drug or other intoxication in driv-ers or under the influence of drugs that reduce attention and speed of reaction, approved by a joint order of the Ministry of Internal Affairs and the Ministry of Health of Ukraine from November 9, 2015 52 1452/735 on the grounds and procedure for conducting an inspection on the subject of intoxication of employees of enterprises, institutions, organizations, law enforcement agencies or consider the feasibility of adopting a separate regulation. 2. Amend the Disciplinary Statute of the National Police of Ukraine, approved by the Law of Ukraine of March 15, 2018 No 2337-VIII in terms of inclusion in the obligations of a police officer to be examined for service in a state of alcohol, drugs or other intoxication, and in case of refusal to pass such examination to equate it to confirmation of the fact of being in the service in a state of intoxication.