Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/74377
Title: Проблеми вдосконалення соціально-забезпечувального законодавства України
Other Titles: Problems improve social legislation Ukraine
Authors: Тищенко, О.В.
Keywords: соціально-забезпечувальне законодавство, систематизація соціально-забезпечувального законодавства, кодифікація, інкорпорація, Пенсійний кодекс України, social security and legislation systematization of security and social legislation, codification, incorporation, Pension Code of Ukraine
Issue Date: 2015
Publisher: ДВНЗ «УжНУ»
Citation: Тищенко О.В. Проблеми вдосконалення соціально-забезпечувального законодавства України / О.В.Тищенко // Порівняльно-аналітичне право / редкол.: Ю. М. Бисага (гол. ред.), Д. М. Бєлов, О. Я. Рогач та ін.; ДВНЗ «УжНУ» – Ужгород, 2015.– № 2.– С.151-154.– Бібліогр.: С.154 (23 назви)
Abstract: У статті аналізуються проблеми вдосконалення соціально-забезпечувального законодавства в Україні. Акцентується увага на особливостях таких форм систематизації законодавства, як кодифікація та інкорпорація. Досліджується процес створення бази національного соціально-забезпечувального законодавства. Розглядаються проблеми законотворчої діяльності в частині створення єдиного кодифікаційного акта України у сфері соціального забезпечення.
In the article the problem of improving the socio-interim legislation in Ukraine. The attention is focused on features such as forms of legislation systematization and codification of incorporation. The process of creating a database of national socio– interim legislation. The problems of legislative activity in terms of creating a single act of codification Ukraine in the field of social security.
Type: Text
Publication type: Стаття
URI: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/74377
Appears in Collections:Порівняльно-аналітичне право. №2 2015

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ПРОБЛЕМи ВДОСКОНАЛЕННЯ.pdf339.28 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.