Проблемні питання при врегулюванні корпоративного конфлікту в рамках корпоративного договору

Abstract

В науковій статті мова буде йти про можліві механіми врегулювання сторонами своїх взаємовідносин за допомогою корпоративного договору. В сучасному світі врегулювання стосунків між партнерами по бізнесу є дуже важливим аспектом, який впливає на бізнес клімат в країні в цілому. Якщо партнери зможуть врегулювати свої взаємовідносини в компанії в зрозумілий їм спосіб, то це впиливає на те, де саме буде створена така компанії, хто буде в неї працювати і де вона буде платити податки. В світі існують різні підходи до цього питання, але ж можна виділити два основних, а саме підходи, які застосовуються у системі англо-американського права та системі континентального права. В науковій стаття буде приділятися особлива увага вирішення корпоративного конфлікту між партнерами по бізнесу, які вони мають рівні частки (50/50). Слід зазначити, що дуже важливим для кожної країни є питання відпрацювання належного механізму вирішення корпоративних спорів, що виникають між сторонами корпоративного (акціонерного)договору, які будуть відповідати вимогам бізнес середовища та будуть чітко врегульовані діючим законодавством та апробовані у судовому порядку. У науковій статті буде розкрито природу корпоративного договору, надані практичні рекомендації щодо підготовки корпоративного договору, будуть висвітленні проблемні питання, з якими зіткаються сторони корпоративного договору при врегулюванні спірних питань та корпоративних конфліктів, особливо коли виникає тупікова ситуація, буде наданий аналіз механізмів, які використовуються у корпоративних договорах задля врегулювання між партнерами по бізнесу спірної ситуації. Також, буде розкрито сильні та слабкі сторони кожного з них, в тому числі наведений досвіт країн англо-американського права і як такий досвіт може бути застосований в Україні, особлива увага була приділена механізмам, коли виникає права або зобов’язання купити чи продати частку у статутному капіталі компанії. Додатково, на базі аналізу, в найковій статті будуть запропоновані дієві механізмах вирішення корпоративних спорів між сторонами корпоративного договору, а також надані відповідні пропозиції щодо удосконалення законодавства України та судової практики щодо цього питання.

The scientific article will discuss possible mechanisms for parties to regulate their mutual relations through a corporate agreement. In the modern world, the regulation of relations between business partners is a very important aspect that affects the business climate in a country as a whole. If partners can regulate their mutual relations in the company in a way that is understandable to them, it affects where exactly such a company will be created, who will work in it, and where it will pay taxes. There are different approaches to this issue in the world, but it is possible to distinguish two main ones, namely the approaches used in the Anglo-American legal system and the continental legal system. The scientific article will pay special attention to resolving corporate conflict between business partners who have equal shares (50/50). It should be noted that it is very important for each country to develop an appropriate mechanism for resolving corporate disputes that arise between the parties of a corporate (shareholder) agreement, which will meet the requirements of the business environment and will be clearly regulated by current legislation and approved in court.In the scientific article, the nature of the corporate agreement will be disclosed, practical recommendations on preparing a corporate agreement will be provided, and problematic issues that parties to a corporate agreement encounter when resolving disputed issues and corporate conflicts, especially when a deadlock situation arises, will be highlighted. An analysis of the mechanisms used in corporate agreements to resolve disputes between business partners will be provided. Also, the strengths and weaknesses of each of them will be disclosed, including the experience of countries with Anglo-American law and how such experience can be applied in Ukraine. Special attention was given to mechanisms when the right or obligation to buy or sell a share in the company’s capital arises.Additionally, based on the analysis, effective mechanisms for resolving corporate disputes between the parties of a corporate agreement will be proposed in the scientific article, as well as relevant suggestions for improving the legislation of Ukraine and judicial practice on this issue.