Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/75976
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Дорофеєва, В.І. | - |
dc.date.accessioned | 2025-07-31T15:35:47Z | - |
dc.date.available | 2025-07-31T15:35:47Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.citation | Дорофеєва В.І. Ґендерна рівність у сфері трудових відносин / В.І. Дорофеєва // Порівняльно-аналітичне право / редкол.: Ю. М. Бисага (гол. ред.), Д. М. Бєлов, О. Я. Рогач та ін.; ДВНЗ «УжНУ» – Ужгород, 2015.– № 5.– С.155-157.– Бібліогр.: С.156-157 (15 назв) | uk |
dc.identifier.uri | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/75976 | - |
dc.description.abstract | У статті досліджується питання ґендерної нерівності у трудових відносинах, яка розглядається як порушення прав людини, піднімаються теми порушення прав жінок та їх дискримінації. | uk |
dc.description.abstract | The article raises question of gender inequality in employment, which is regarded as a violation of human rights. At same time, raised question of women’s rights violations and discrimination against women. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | ДВНЗ «УжНУ» | uk |
dc.subject | ґендерна рівність | uk |
dc.subject | права людини | uk |
dc.subject | дискримінація | uk |
dc.subject | трудове право | uk |
dc.subject | gender equality | uk |
dc.subject | human rights | uk |
dc.subject | discrimination | uk |
dc.subject | labor law | uk |
dc.title | Ґендерна рівність у сфері трудових відносин | uk |
dc.title.alternative | Gender equality in labour relations | uk |
dc.type | Text | uk |
dc.pubType | Стаття | uk |
Розташовується у зібраннях: | 2015 / Порівняльно-аналітичне право. №5 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
ҐЕНДЕРНА РІВНІСТь У СФЕРІ.pdf | 297.88 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.