Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/76391
Название: Професійна самовизначеність як необхідна умова становлення майбутнього соціального працівника
Другие названия: Professional self-determination as a necessary condition for becoming a future social worker
Авторы: Санжаровець, Валентина Миколаївна
Петренко, Тетяна В’ячеславівна
Новікова, Наталя Євгенівна
Ключевые слова: професійне самовизначення, професійна орієнтація, професійний розвиток, професійна підготовка, professional self-determination, professional orientation, professional development, professional training
Дата публикации: 2025
Издательство: Вид-во УжНУ "Говерла"
Библиографическое описание: Санжаровець, В. М. Професійна самовизначеність як необхідна умова становлення майбутнього соціального працівника / В. М. Санжаровець, Т. В. Петренко, Н. Є. Новікова // Науковий вісник Ужгородського університету : збірник наукових праць; серія: Педагогіка. Соціальна робота / редкол.: О. Бартош (голов. ред.), І. Козубовська, та ін. – Ужгород: Вид-во УжНУ «Говерла», 2025. –Вип. 1 (56). – С. 205–210. – рез. укр., англ. – Бібліогр.: с. 210 (4 назви)
Серия/номер: Педагогіка. Соціальна робота;
Краткий осмотр (реферат): Зроблено спробу дослідження теоретичних засад та підходів щодо визначення поняття «професійне самовизначення особистості», описано основні етапи, компоненти та чинники професійного самовизначення майбутніх соціальних працівників. Метою статті є дослідження формування професійного самовизначення майбутніх соціальних працівників в умовах сучасного українського суспільства. Застосовувались теоретичні, загальнонаукові та емпіричні методи дослідження. Професійне самовизначення є системотворчим центром для всієї системи можливих caмовизначень молоді, як суб’єкта діяльності та громадянина. Р озглянуто питання, пов’язані з професійно-особистісним саморозвитком, його складові, виокремлюють суб’єктивні і об’єктивні чинники, що впливають на вибір професії, позначають етапи цього багатогранного процесу. Звертається увага на те, що професійне самовизначення – частина загального процесу соціалізації молоді, необхідна умова їх успішності та конкурентоспроможності у сучасних соціально-економічних реаліях. Суспільству особливо необхідні люди, які мають високий загальноосвітній та професійний рівень підготовки, здатні до вирішення складних соціальних, економічних, політичних, науково-технічних питань.
The article attempts to research the theoretical foundations and approaches to define the concept of «professional self-determination of an individual», describes the main stages, components, and factors of professional self-determination of future social workers. The aim of the article is to study the formation of professional selfdetermination of future social workers in the conditions of modern Ukrainian society. Theoretical, general scientific, and empirical research methods were used. Professional self-determination is a system-creating center for the entire system of possible «self-definitions» of a growing person as a subject of activity and a citizen. The authors consider issues related to professional and personal self-development, its components, distinguish subjective and objective factors that influence the choice of a profession, mark the stages of this multifaceted process. The article draws attention to the fact that professional self-determination is part of the general process of youth socialization, a necessary condition for their success and competitiveness in modern socio-economic realities. Society especially needs people who have a high general educational and professional level of training, capable of solving complex social, economic, political, scientific, and technical issues. Based on an experimental study of the social and psychological features of the formation of professional self-determination of students, the analysis of various approaches to the definition of this phenomenon, it was concluded that in modern social sciences, the self-determination of an individual is understood as the process of deciding by an individual regarding the choice of future work activity. The conducted research allows us to conclude the approach to professional self-determination as a complex dynamic process of personal orientation in the professional and working environment, the development and self-realization of spiritual and physical capabilities, the formation of adequate professional intentions and plans, and a realistic image of oneself as a professional. The problems of this work actualize the need for further scientific research focused on the separation of the necessary pedagogical requirements for the professional development of future specialists in the aviation industry.
Тип: Text
Тип публикации: Стаття
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/76391
ISSN: 2524-0609
Располагается в коллекциях:2025 / Науковий вісник Ужгородського університету. Серія: Педагогіка. Соціальна робота. Випуск 1(56)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
ПРОФЕСІЙНА САМОВИЗНАЧЕНІСТЬ ЯК НЕОБХІДНА УМОВА.pdf623.82 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.