Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/18200
Назва: | Трансформаційні процеси в організації підготовки соціальних працівників у Великій Британії |
Автори: | Бартош, Олена Павлівна |
Ключові слова: | реформа, трансформаційні процеси, організація соціальної роботи, підготовка соціального працівника, Велика Британія. |
Дата публікації: | тра-2017 |
Видавництво: | Видавництво ХДУ, |
Бібліографічний опис: | Збірник наукових праць «Педагогічні науки». − Випуск 75. − Том 3. − 2017. – Херсон: Видавництво ХДУ, 2017. – С.98-103 (Index Copernicus, ICV 2015: 30.27) |
Короткий огляд (реферат): | В статті проаналізовано окремі аспекти організації соціальної роботи та підготовки соціальних працівників у Великій Британії на сучасному етапі. Проведена реформа стосувалася аспектів підвищення ефективності професійної діяльності соціального працівника, зокрема, необхідності формування особистості відповідно до потреб сучасної практики. Впроваджувана реформа розроблялася у співпраці з практичними соціальними працівниками, студентами спеціальності «соціальна робота», роботодавцями, вищими навчальними закладами, користувачами соціальних послуг, піклувальниками, дослідниками проблеми протягом 2 років з метою поліпшення практики надання соціальних послуг та підвищення авторитету професії. |
Тип: | Text |
Тип публікації: | Стаття |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/18200 |
Розташовується у зібраннях: | Наукові публікації кафедри соціології і соціальної роботи |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Бартош_стаття.doc | 145.5 kB | Microsoft Word | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.