Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/1960| Title: | Особливості правового регулювання трудових відносин у Республіці Польща |
| Other Titles: | Features of legal regulation of labor relations in the Republic of Poland |
| Authors: | Спiцина, Г.О. |
| Keywords: | Республіка Польща, правове регулювання, трудові відносини, трудовий договір, припинення трудових відносин, реформування законодавства |
| Issue Date: | 2015 |
| Publisher: | Видавничий дім "Гельветика" |
| Citation: | Спіцина, Г. О. Особливості правового регулювання трудових відносин у Республіці Польща [Текст] / Г. О. Спіцина // Науковий вісник Ужгородського національного університету : Серія: Право / голов. ред. Ю.М. Бисага. – Ужгород: Гельветика, 2015. – Вип. 30. Т.1. – С. 186–189. – Рез. укр., рос., англ. – Бібліогр.: с. 189 (3 назви). |
| Series/Report no.: | Право; |
| Abstract: | У статті досліджено сучасний стан правового регулювання трудових відносин у Республіці Польща. Проаналі- зовані положення існуючого Трудового кодексу Польщі в частині пристосування його соціалістично-сформованих положень до реалій розвиненої ринкової економіки та членства в Європейському Союзі. Обґрунтовано, що запо- зичення такого досвіду модернізації трудового законодавства було б дуже корисним для України. Запропоновано змінити пріоритет нормотворчої політики в Україні в контексті реформування існуючого Кодексу законів про працю України з врахуванням умов сучасності. Ключові слова: Республіка Польща, правове регулювання, трудові відносини, трудовий договір, припинення трудових відносин, реформування законодавства. |
| Description: | The article studied modern legal regulation of labor relations in the Republic of Poland. Analyzed the current situation of the Polish Labour Code in part of adaptation of its socialist-formed regulations to the realities of the developed market economy and membership in the European Union. Grounded that such adoption experience of modernizing labor law would be very useful for Ukraine. Proposed change the priority of the normative policy in Ukraine in the context of reforming the existing Labour Code, according to the conditions of modernity. Key words: Republic of Poland, legal regulation of labor relations, employment contract, termination of employment, reform legislation. |
| Type: | Text |
| Publication type: | Стаття |
| URI: | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/1960 |
| Appears in Collections: | Науковий вісник УжНУ Серія: Право Випуск 30. Т.1 - 2015 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН.pdf | 280.07 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.