Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/1960| Название: | Особливості правового регулювання трудових відносин у Республіці Польща |
| Другие названия: | Features of legal regulation of labor relations in the Republic of Poland |
| Авторы: | Спiцина, Г.О. |
| Ключевые слова: | Республіка Польща, правове регулювання, трудові відносини, трудовий договір, припинення трудових відносин, реформування законодавства |
| Дата публикации: | 2015 |
| Издательство: | Видавничий дім "Гельветика" |
| Библиографическое описание: | Спіцина, Г. О. Особливості правового регулювання трудових відносин у Республіці Польща [Текст] / Г. О. Спіцина // Науковий вісник Ужгородського національного університету : Серія: Право / голов. ред. Ю.М. Бисага. – Ужгород: Гельветика, 2015. – Вип. 30. Т.1. – С. 186–189. – Рез. укр., рос., англ. – Бібліогр.: с. 189 (3 назви). |
| Серия/номер: | Право; |
| Краткий осмотр (реферат): | У статті досліджено сучасний стан правового регулювання трудових відносин у Республіці Польща. Проаналі- зовані положення існуючого Трудового кодексу Польщі в частині пристосування його соціалістично-сформованих положень до реалій розвиненої ринкової економіки та членства в Європейському Союзі. Обґрунтовано, що запо- зичення такого досвіду модернізації трудового законодавства було б дуже корисним для України. Запропоновано змінити пріоритет нормотворчої політики в Україні в контексті реформування існуючого Кодексу законів про працю України з врахуванням умов сучасності. Ключові слова: Республіка Польща, правове регулювання, трудові відносини, трудовий договір, припинення трудових відносин, реформування законодавства. |
| Описание: | The article studied modern legal regulation of labor relations in the Republic of Poland. Analyzed the current situation of the Polish Labour Code in part of adaptation of its socialist-formed regulations to the realities of the developed market economy and membership in the European Union. Grounded that such adoption experience of modernizing labor law would be very useful for Ukraine. Proposed change the priority of the normative policy in Ukraine in the context of reforming the existing Labour Code, according to the conditions of modernity. Key words: Republic of Poland, legal regulation of labor relations, employment contract, termination of employment, reform legislation. |
| Тип: | Text |
| Тип публикации: | Стаття |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/1960 |
| Располагается в коллекциях: | Науковий вісник УжНУ Серія: Право Випуск 30. Т.1 - 2015 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН.pdf | 280.07 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.