Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/21105
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЖуков, Святослав Августович-
dc.date.accessioned2018-10-21T07:00:36Z-
dc.date.available2018-10-21T07:00:36Z-
dc.date.issued2017-09-29-
dc.identifier.citationЖуков С.А. Методологічний аналіз системи управління людським капіталом в умовах активізації інноваційної діяльності / Жуков С.А. // Економічний вісник Донбасу: науковий журнал № 3 (49), 2017. – С. 173-177.uk
dc.identifier.issn1817-3772-
dc.identifier.urihttps://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/21105-
dc.description.abstractУ статті запропоновано механізм управління людським капіталом промислових підприємств в умовах інноваційного розвитку. Сутність механізму зводиться до регулювання елементів людського капіталу з урахуванням з інновацій залежно від їхнього виду, стадії життєвого циклу, темпів здійснення, а також категорій персоналу. Реалізація механізму спрямована на підвищення конкурентоспроможності підприємств за рахунок активізації інноваційної діяльності на основі ефективного управління персоналом.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherЕкономічний вісник Донбасуuk
dc.relation.ispartofseriesНауковий журнал;№ 3 (49) 2017-
dc.subjectЛюдський капітал, інноваційна діяльність, персонал, інноваційна діяльність, показники людського капіталу, конкурентоспроможність підприємства, стратегія розвитку.uk
dc.titleМЕТОДОЛОГІЧНИЙ АНАЛІЗ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ В УМОВАХ АКТИВІЗАЦІЇ ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІuk
dc.title.alternativeMETHODOLOGICAL ANALYSIS HUMAN CAPITAL MANAGEMENT SYSTEM UNDER INNOVATION ACTIVITYuk
dc.typeTextuk
dc.pubTypeСтаттяuk
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації кафедри бізнес-адміністрування, маркетингу та менеджменту

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
ЕВД_3_2017_Статья_Жуков.doc119 kBMicrosoft WordПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.