Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/21105
Назва: МЕТОДОЛОГІЧНИЙ АНАЛІЗ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ В УМОВАХ АКТИВІЗАЦІЇ ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
Інші назви: METHODOLOGICAL ANALYSIS HUMAN CAPITAL MANAGEMENT SYSTEM UNDER INNOVATION ACTIVITY
Автори: Жуков, Святослав Августович
Ключові слова: Людський капітал, інноваційна діяльність, персонал, інноваційна діяльність, показники людського капіталу, конкурентоспроможність підприємства, стратегія розвитку.
Дата публікації: 29-вер-2017
Видавництво: Економічний вісник Донбасу
Бібліографічний опис: Жуков С.А. Методологічний аналіз системи управління людським капіталом в умовах активізації інноваційної діяльності / Жуков С.А. // Економічний вісник Донбасу: науковий журнал № 3 (49), 2017. – С. 173-177.
Серія/номер: Науковий журнал;№ 3 (49) 2017
Короткий огляд (реферат): У статті запропоновано механізм управління людським капіталом промислових підприємств в умовах інноваційного розвитку. Сутність механізму зводиться до регулювання елементів людського капіталу з урахуванням з інновацій залежно від їхнього виду, стадії життєвого циклу, темпів здійснення, а також категорій персоналу. Реалізація механізму спрямована на підвищення конкурентоспроможності підприємств за рахунок активізації інноваційної діяльності на основі ефективного управління персоналом.
Тип: Text
Тип публікації: Стаття
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/21105
ISSN: 1817-3772
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації кафедри бізнес-адміністрування, маркетингу та менеджменту

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
ЕВД_3_2017_Статья_Жуков.doc119 kBMicrosoft WordПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.