Методичні підходи до формування моделі кадрового контролінгу

Ценклер, Н.І.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/4345

Title:	Методичні підходи до формування моделі кадрового контролінгу
Other Titles:	Methodical approaches to forming the model of personnel controlling
Authors:	Ценклер, Н.І.
Keywords:	контролінг, кадровий контролінг, модель, підходи, показники, ефективність, модульний блок
Issue Date:	2012
Publisher:	Видавництво УжНУ "Говерла"
Citation:	Ценклер, Н. І. Методичні підходи до формування моделі кадрового контролінгу [Текст] / Н. І. Ценклер // Науковий вісник Ужгородського університету : Серія: Економіка / редкол.: В.П. Мікловда (гол. ред.), В.І. Ярема , Н.Н. Пойда-Носик та інші. – Ужгород: Видавництво УжНУ «Говерла», 2015. – Вип.1 (45).Том 2. – С. 269–272. – Бібліогр.: с. 272 (10 назв).
Series/Report no.:	Економіка;
Abstract:	У статті досліджено необхідність створення і впровадження кадрового контролінгу, визначено основні підходи до формування моделі кадрового контролінгу, розглянуто його зміст і функції, запропоновано організаційну модель кадрового контролінгу. Ключові слова: контролінг, кадровий контролінг, модель, підходи, показники, ефективність, модульний блок.
Description:	The necessity of creation and implementation of personnel controlling is researched in the article, basic approaco forming the model of personnel controlling are determined, its essence and functions are consid-ered, the organizational model of personnel controlling is suggested. Key words: controlling, personnel con-trolling, model, approaches, indexes, efficiency, mod-ule bloc
Type:	Text
Publication type:	Стаття
URI:	https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/4345
Appears in Collections:	Науковий вісник УжНУ Серія: Економіка. Випуск 1 (45) Том 2 - 2015

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО ФОРМУВАННЯ МОДЕЛІ КАДРОВОГО КОНТРОЛІНГУ.pdf		385.17 kB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record