Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/4345
Название: Методичні підходи до формування моделі кадрового контролінгу
Другие названия: Methodical approaches to forming the model of personnel controlling
Авторы: Ценклер, Н.І.
Ключевые слова: контролінг, кадровий контролінг, модель, підходи, показники, ефективність, модульний блок
Дата публикации: 2012
Издательство: Видавництво УжНУ "Говерла"
Библиографическое описание: Ценклер, Н. І. Методичні підходи до формування моделі кадрового контролінгу [Текст] / Н. І. Ценклер // Науковий вісник Ужгородського університету : Серія: Економіка / редкол.: В.П. Мікловда (гол. ред.), В.І. Ярема , Н.Н. Пойда-Носик та інші. – Ужгород: Видавництво УжНУ «Говерла», 2015. – Вип.1 (45).Том 2. – С. 269–272. – Бібліогр.: с. 272 (10 назв).
Серия/номер: Економіка;
Краткий осмотр (реферат): У статті досліджено необхідність створення і впровадження кадрового контролінгу, визначено основні підходи до формування моделі кадрового контролінгу, розглянуто його зміст і функції, запропоновано організаційну модель кадрового контролінгу. Ключові слова: контролінг, кадровий контролінг, модель, підходи, показники, ефективність, модульний блок.
Описание: The necessity of creation and implementation of personnel controlling is researched in the article, basic approaco forming the model of personnel controlling are determined, its essence and functions are consid-ered, the organizational model of personnel controlling is suggested. Key words: controlling, personnel con-trolling, model, approaches, indexes, efficiency, mod-ule bloc
Тип: Text
Тип публикации: Стаття
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/4345
Располагается в коллекциях:Науковий вісник УжНУ Серія: Економіка. Випуск 1 (45) Том 2 - 2015

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО ФОРМУВАННЯ МОДЕЛІ КАДРОВОГО КОНТРОЛІНГУ.pdf385.17 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.