Ролевые отношения в трудовом коллективе и проблема неформальности

Хома, А.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/46678

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Хома, А.	-
dc.date.accessioned	2022-12-29T09:33:12Z	-
dc.date.available	2022-12-29T09:33:12Z	-
dc.date.issued	2006	-
dc.identifier.citation	Хома, А. Ролевые отношения в трудовом коллективе и проблема неформальности / А. Хома // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Політологія. Соціологія. Філософія / редкол.: В. Андрущенко, О. Бабкіна, І. Варзар та ін. – Ужгород : УжНУ "Говерла", 2006. – Вип. 4. – С. 137–140. – Рез.– англ. – Бібліогр.: с. 140 (5 назв)	uk
dc.identifier.uri	https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/46678	-
dc.description	https://drive.google.com/file/d/1RPo__L5XxHnjAeRv21IxGsR_YpSs3e1X/view?usp=sharing	uk
dc.description.abstract	The article is focused on analysis of informal working relations from perspective of role’s theory. In the context of formal relations’ vacuum, members of working collective direct their behaviour to the role model of behaviour and informal rules. Moving from one role to the other is cause of social fluctuations. From analysis of the dynamics of social relations in working collective to social technologies.	uk
dc.language.iso	ru	uk
dc.publisher	Вид-во УжНУ «Говерла»	uk
dc.relation.ispartofseries	Політологія. Соціологія. Філософія;	-
dc.title	Ролевые отношения в трудовом коллективе и проблема неформальности	uk
dc.title.alternative	Role relations in the working collective and the problem of informality	uk
dc.type	Text	uk
dc.pubType	Стаття	uk
Appears in Collections:	2006 / Науковий вісник УжНУ. Серія: Політологія. Соціологія. Філософія. Випуск 4

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Титулка_Політологія.Соціологія.Філософія Вип. 4 (2006).pdf		1.36 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record