Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/46678
Название: Ролевые отношения в трудовом коллективе и проблема неформальности
Другие названия: Role relations in the working collective and the problem of informality
Авторы: Хома, А.
Дата публикации: 2006
Издательство: Вид-во УжНУ «Говерла»
Библиографическое описание: Хома, А. Ролевые отношения в трудовом коллективе и проблема неформальности / А. Хома // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Політологія. Соціологія. Філософія / редкол.: В. Андрущенко, О. Бабкіна, І. Варзар та ін. – Ужгород : УжНУ "Говерла", 2006. – Вип. 4. – С. 137–140. – Рез.– англ. – Бібліогр.: с. 140 (5 назв)
Серия/номер: Політологія. Соціологія. Філософія;
Краткий осмотр (реферат): The article is focused on analysis of informal working relations from perspective of role’s theory. In the context of formal relations’ vacuum, members of working collective direct their behaviour to the role model of behaviour and informal rules. Moving from one role to the other is cause of social fluctuations. From analysis of the dynamics of social relations in working collective to social technologies.
Описание: https://drive.google.com/file/d/1RPo__L5XxHnjAeRv21IxGsR_YpSs3e1X/view?usp=sharing
Тип: Text
Тип публикации: Стаття
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/46678
Располагается в коллекциях:2006 / Науковий вісник УжНУ. Серія: Політологія. Соціологія. Філософія. Випуск 4

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Титулка_Політологія.Соціологія.Філософія Вип. 4 (2006).pdf1.36 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.